私たちカーサ訪問看護ステーションは、地域に根ざした質の高い医療を提供することを目的に、日々努力を重ねています。

私たちは、患者様一人ひとりに寄り添い、安心して治療を受けていただける環境を提供することを大切にしています。

看護師としての新たな一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

看護師

募集職種正看護師（看護師）
仕事内容看護師の主な業務
・1日4～6件の訪問
・オンコール対応
・報告書、看護計画書作成
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・地域連携活動

訪問時の業務内容
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、 CAPD管理、褥瘡予防等）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・その他、各種介助（清拭、手足浴など）
※訪問は軽自動車、原付バイク、電動自転車など
診療科目・サービス形態訪問看護ステーション
給与【正職員】 月給 325,000円 〜
給与の備考給与内訳
・基本給　301,000円～
・固定残業代　24,000円/10時間分
※超過分は別途支給

住宅手当　30,000円
扶養手当　2,500円～10,000円
通勤手当　上限20,000円/月
昇給　年1回
賞与　年2回
オンコール手当（平日1,500円・休日3,500円）
オンコール出動手当（日中5,000円・夜間6,000円）
看取り手当（2,000円）
エンゼルケア手当（10,000円）
訪問件数によるインセンティブ制度あり
　＊1ヶ月の訪問時間80時間を超えた分から1時間に付き1時間3,500円
　＊賞与時に支給します
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
想定年収【訪問看護師/未経験】
・入職1年目 426万円

【訪問看護師（リーダー）/未経験】
・入職1年目 462万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇社会保険完備
賞与あり（年2回）
退職金制度あり
交通費支給
住宅手当
緊急訪問時の手当・代休あり
スマホ・タブレット貸与あり
電動アシスト自転車・バイク・車貸与
雇用保険・労災保険
健康保険
厚生年金
制服、スマホ、PC、雨具の貸与
住宅手当（３０,０００/月）・・・支給条件あり
covid・インフルエンザ予防接種無料
連携医療機関の診察代補助制度
教育体制・研修研修制度あり連携医療機関（訪問診療）との合同研修・訪問診療の同行研修など
休日年間休日120日以上
土・日・祝
週休2日制
家庭都合休OK
長期休暇・特別休暇産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
GW
【育児支援】
入学式・卒業式休暇
子育て応援休暇（参観日・学芸会・運動会など）
応募要件ブランク可
年齢不問
学歴不問
正看護師
病棟経験2年以上
年齢・学歴不問
歓迎要件・自分1人での判断力や力量を試してみたい方。
・1人1人に向き合える看護がしたい方。
・利用者様に関わった時に何が必要か感じてみたい、また利用者様の人生に寄り添った看護がしたい方。
・家で過ごす選択をされた利用者様にご家族含め多職種が協力することを望まれる方。

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

募集職種理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
仕事内容脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ
難病リハビリ、運動器リハビリ
心臓リハビリ、がんリハビリ

【訪問先での主な仕事内容】
健康管理（バイタルチェック、問診など）
機能評価（病状や身体機能の把握など）
生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など）
摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど）
マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため）
環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど）
福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など）
家族への指導（介助方法のアドバイスなど）
【訪問先以外の主な業務内容】
退院前カンファレンスへの出席
サービス担当者会議への出席
リハビリテーション実施計画書の作成・報告作業
リハビリテーション実施報告書の作成・報告作業
医師との報告・連絡・相談
担当ケアマネジャーとのスケジュール調整
その他関係者との報告・連絡・相談
※訪問は軽自動車、原付バイク、電動自転車など
診療科目・サービス形態訪問看護ステーション
勤務時間残業ほぼなし
残業月20時間以内
9:00～18:00
休憩60分
※時間外多少あり
※時短勤務相談可
給与【正職員】 月給 310,000円 〜
給与の備考給与内訳

・基本給　287,000円～
・固定残業代　23,000円/10時間分
※超過分は別途支給
扶養手当　2,500円～10,000円
通勤手当　上限20,000円/月
昇給　年1回
賞与　年2回

試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※訪問件数によるインセンティブ制度がございます。
　月の訪問件数が設定件数を超えた場合は賞与に還元しています。
＊1ヶ月の訪問時間80時間を超えた分から1時間に付き3,500円
＊賞与時に支給します。がんばり次第では、年間100万～160万以上のインセンティブも可能です。
　多くの利用者様や症例を診たい方、いずれは独立したい方など、目的をもってご勤務下さい。
想定年収【訪問リハビリスタッフ/1年目】
・入職1年目 466万円

【訪問リハビリスタッフ/3年目】
・入職2年目 550万円

【訪問スタッフ（リーダー）/3年目】
・入職5年目 613万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
年収500万円以上可能
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
制服、スマホ、PC、雨具の貸与
住宅手当（30,000円/月）…支給条件あり
インフルエンザ予防接種無料
covid・インフルエンザ抗体検査無料
連携医療機関の診察代補助制度
教育体制・研修研修制度あり
連携医療機関（訪問診療）や連携訪問看護ステーションとの合同研修・訪問診療の同行研修など
休日年間休日120日以上
土・日・祝
週休2日制
家庭都合休OK
長期休暇・特別休暇産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
GW
【育児支援】
入学式・卒業式休暇
子育て応援休暇（参観日・学芸会・運動会など）
応募要件ブランク可
年齢不問
学歴不問
正看護師
病棟経験2年以上
年齢・学歴不問
歓迎要件①環境に合った個別性の高いリハビリを提供されたい方
②環境設定の重要性を理解されたい方
③幅広い症例から疾患に関する知識を増やされたい方
④終末期の貴重な時間にリハビリで関わりたい方
⑤看護師と連携を図り質の高いケアを提供されたい方